Wer Anfang 2020 als Aussteiger auf eine weit abgelegene Südsee-Insel ging und dort bis jetzt blieb, würde sich bei seiner Rückkehr heute wahrscheinlich sehr die Augen reiben: Seit über 13 Monaten verändert Corona die Arbeitswelt und den Arbeitsmarkt mit riesigen Schritten. Die Digitalisierung ist mit Hyper-Beschleunigung bei uns angekommen. Dabei war das Online Marketing ohnehin nicht langsam.
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Zum Jahresauftakt haben wir unsere eMBIS Trainer gefragt, was man ihrer Meinung nach eigentlich unbedingt einmal getan haben sollte, wenn man im Online Marketing erfolgreich sein will. Das Ergebnis: Sehr individuelle Tipps, aus dem Bauch heraus und durchaus mit einem Augenzwinkern zu verstehen. Doch genau genommen steckt in jedem einzelnen Favoriten eine ordentliche Portion Wahrheit. Daher hier unsere ultimativen Top 10!
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Online Marketing ist für den Mittelstand mehr als nur eine große Chance, um die aktuelle, durch das Corona-Virus ausgelöste Krise besser zu überstehen. Wenn Kunden und Interessenten, Geschäftspartner und Mitarbeiter zuhause bleiben oder sich das Kauf- und Informationsverhalten dauerhafter Richtung online verschiebt, sind digitalisierte Prozesse und Kommunikation die einzige Chance, um miteinander zu reden, zu handeln oder zu arbeiten. In diesem Beitrag beleuchten wir die Voraussetzungen, die es für eine erfolgreiche Digitalisierung im Marketing braucht. Wir sagen Ihnen, was Sie und Ihre Teams können, kennen und lieben müssen im Online Marketing der Zukunft.
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Die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft hat nicht nur die gesamte Medienbranche verändert, sondern auch viele andere Branchen erfasst. Berufliche Weiterbildung ist eine Möglichkeit, den neuen Herausforderungen zu begegnen und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu sichern. Aber Weiterbildung kostet Geld. Und nicht jeder Chef ist vom Fleck weg überzeugt, die Kosten dafür zu übernehmen? Wir helfen Ihnen mit der Argumentation.
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Fördermittel gibt es viele. Nicht selten unterstützen Arbeitgeber das Engagement ihrer Mitarbeiter in Sachen Bildung mit Zeit oder Geld – schließlich profitiert davon auch das Unternehmen. Wer sich für eine Weiterbildung wirklich interessiert, für den gibt es auch Unterstützung. Im Prinzip sind es vier unterschiedliche Quellen: Bund & Länder, Arbeitgeber, Banken und das Finanzamt.
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